对于企业中存在多项潜在普通股的处理，下列说法中正确的有（ ）。
A.企业对外发行不同潜在普通股的，应该综合考虑全部潜在普通股的稀释性
B.如果存在多项潜在普通股，稀释程度应根据增量股的每股收益衡量
C.企业每次发行的潜在普通股应当视作不同的潜在普通股
D.稀释性股份期权和认股权证假设行权后，计算增加的普通股股数不是发行的全部普通股股数，而应当是其中无对价发行部分的普通股股数
A.企业对外发行不同潜在普通股的，应该综合考虑全部潜在普通股的稀释性
B.如果存在多项潜在普通股，稀释程度应根据增量股的每股收益衡量
C.企业每次发行的潜在普通股应当视作不同的潜在普通股
D.稀释性股份期权和认股权证假设行权后，计算增加的普通股股数不是发行的全部普通股股数，而应当是其中无对价发行部分的普通股股数
答案如下：
B,C,D解析：选项A，企业对外发行不同潜在普通股的，应单独考查其中某潜在普通股可能具有稀释作用，不应该是综合考虑；选项C，企业每次发行的潜在普通股应当视作不同的潜在普通股，分别判断其稀释性。发行潜在普通股，就是指发行认股权证，承诺回购股份的合同等权益工具；选项D，因为支付了对价的那部分潜在普通股不会使企业的所有者权益减少，即企业不会吃亏，这与正常的股票发行是一样的。而无对价发行的潜在普通股是无偿的，企业的股数增加了，所有者权益没有变动，每股股票的净利润被稀释，所以应对这部分潜在普通股计算稀释每股收益。
B,C,D解析：选项A，企业对外发行不同潜在普通股的，应单独考查其中某潜在普通股可能具有稀释作用，不应该是综合考虑；选项C，企业每次发行的潜在普通股应当视作不同的潜在普通股，分别判断其稀释性。发行潜在普通股，就是指发行认股权证，承诺回购股份的合同等权益工具；选项D，因为支付了对价的那部分潜在普通股不会使企业的所有者权益减少，即企业不会吃亏，这与正常的股票发行是一样的。而无对价发行的潜在普通股是无偿的，企业的股数增加了，所有者权益没有变动，每股股票的净利润被稀释，所以应对这部分潜在普通股计算稀释每股收益。
企业要披露关联方交易的交易要素，以下不属于需要披露的交易要素内容的是（ ）。
A.交易的金额或相应比例
B.定价政策
C.未结算项目的本期发生额
D.累计未结算金额或相应比例
A.交易的金额或相应比例
B.定价政策
C.未结算项目的本期发生额
D.累计未结算金额或相应比例
答案如下：
C解析：企业与关联方发生关联方交易的，应当在附注中披露该关联方关系的性质、交易类型及交易要素。交易要素至少应当包括：
（一）交易的金额。
（二）未结算项目的金额、条款和条件，以及有关提供或取得担保的信息。
（三）未结算应收项目的坏账准备金额。
（四）定价政策。
C解析：企业与关联方发生关联方交易的，应当在附注中披露该关联方关系的性质、交易类型及交易要素。交易要素至少应当包括：
（一）交易的金额。
（二）未结算项目的金额、条款和条件，以及有关提供或取得担保的信息。
（三）未结算应收项目的坏账准备金额。
（四）定价政策。
下列各项中，表述不正确的有（ ）。
A.在中国境内收购生烟叶的烟草公司是烟叶税的纳税人
B.在中国境内收购晾晒烟叶的钱某为烟叶税的纳税人
C.烟叶税按次计征
D.烟叶税纳税人应当于纳税义务发生月终了之日起15日内申报并缴纳税款
A.在中国境内收购生烟叶的烟草公司是烟叶税的纳税人
B.在中国境内收购晾晒烟叶的钱某为烟叶税的纳税人
C.烟叶税按次计征
D.烟叶税纳税人应当于纳税义务发生月终了之日起15日内申报并缴纳税款
答案如下：
A,B,C解析：选项AB：在中国境内依照规定收购“烤烟叶、晾晒烟叶”的“单位”是烟叶税的纳税人；选项C：烟叶税按月计征。
A,B,C解析：选项AB：在中国境内依照规定收购“烤烟叶、晾晒烟叶”的“单位”是烟叶税的纳税人；选项C：烟叶税按月计征。
根据印花税法律制度的有关规定，下列应税合同中，应按1‰的税率计算缴纳印花税的有（ ）。
A.财产租赁合同
B.仓储保管合同
C.货物运输合同
D.财产保险合同
A.财产租赁合同
B.仓储保管合同
C.货物运输合同
D.财产保险合同
答案如下：
A,B,D解析：选项C：货物运输合同的印花税税率为0.5‰。
A,B,D解析：选项C：货物运输合同的印花税税率为0.5‰。
甲股份有限公司（以下简称“甲公司”）于20×3年开始对高管人员进行股权激励。具体情况如下：（1）20×3年1月2日，甲公司与50名高管人员签订股权激励协议并经股东大会批准。
协议约定：甲公司向每名高管授予120000份股票期权，每份期权于到期日可以8元/股的价格购买甲公司1股普通股。该股票期权自股权激励协议签订之日起3年内分三期平均行权，即该股份支付协议包括等待期分别为1年、2年和3年的三项股份支付安排。
20×3年年末甲公司实现的净利润较上一年度增长8%（含8%）以上，在职的高管人员持有的股票期权中每人可行权40000份；20×4年年末，如果甲公司20×3、20×4连续两年实现的净利润增长率达到8%（含8%）以上，在职的高管人员持有的股票期权中每人可行权40000份；
20×5年年末，如果甲公司连续三年实现的净利润增长达到8%（含8%）以上，则高管人员持有的剩余股票期权可予行权。当日甲公司估计授予高管人员的股票期权公允价值为5元/份。
（2）20×3年，甲公司实现净利润12000万元，较20×2年增长9%，预计股份支付剩余等待期内净利润仍能够以同等速度增长。20×3年甲公司普通股平均市场价格为12元/股。20×3年12月31日，甲公司的授予股票期权的公允价值为4.5元/份。20×3年，与甲公司签订了股权激励协议的高管人员没有离职，预计后续期间也不会离职。
（3）20×4年3月20日，甲公司50名高管人员将至20×3年年末到期可行权股票期权全部行权。20×4年，甲公司实现净利润13200万元，较20×3年增长10%。20×4年没有高管人员离职，预计后续期间也不会离职。20×4年12月31日，甲公司所授予股票期权的公允价值为3.5元/份。
其他有关资料：甲公司20×3年1月1日发行在外普通股为5000万股，假定各报告期未发生其他影响发行在外普通股股数变动的事项，且公司不存在除普通股外其他权益工具。不考虑相关税费及其他因素。
【要求】
（1）确定甲公司该项股份支付的授予日。计算甲公司20×3年、20×4年就该股份支付应确认的费用金额，并编制相关的会计分录。
（2）编制甲公司高管人员20×4年就该股份支付行权的会计分录。
（3）计算甲公司20×3年基本每股收益。
协议约定：甲公司向每名高管授予120000份股票期权，每份期权于到期日可以8元/股的价格购买甲公司1股普通股。该股票期权自股权激励协议签订之日起3年内分三期平均行权，即该股份支付协议包括等待期分别为1年、2年和3年的三项股份支付安排。
20×3年年末甲公司实现的净利润较上一年度增长8%（含8%）以上，在职的高管人员持有的股票期权中每人可行权40000份；20×4年年末，如果甲公司20×3、20×4连续两年实现的净利润增长率达到8%（含8%）以上，在职的高管人员持有的股票期权中每人可行权40000份；
20×5年年末，如果甲公司连续三年实现的净利润增长达到8%（含8%）以上，则高管人员持有的剩余股票期权可予行权。当日甲公司估计授予高管人员的股票期权公允价值为5元/份。
（2）20×3年，甲公司实现净利润12000万元，较20×2年增长9%，预计股份支付剩余等待期内净利润仍能够以同等速度增长。20×3年甲公司普通股平均市场价格为12元/股。20×3年12月31日，甲公司的授予股票期权的公允价值为4.5元/份。20×3年，与甲公司签订了股权激励协议的高管人员没有离职，预计后续期间也不会离职。
（3）20×4年3月20日，甲公司50名高管人员将至20×3年年末到期可行权股票期权全部行权。20×4年，甲公司实现净利润13200万元，较20×3年增长10%。20×4年没有高管人员离职，预计后续期间也不会离职。20×4年12月31日，甲公司所授予股票期权的公允价值为3.5元/份。
其他有关资料：甲公司20×3年1月1日发行在外普通股为5000万股，假定各报告期未发生其他影响发行在外普通股股数变动的事项，且公司不存在除普通股外其他权益工具。不考虑相关税费及其他因素。
【要求】
（1）确定甲公司该项股份支付的授予日。计算甲公司20×3年、20×4年就该股份支付应确认的费用金额，并编制相关的会计分录。
（2）编制甲公司高管人员20×4年就该股份支付行权的会计分录。
（3）计算甲公司20×3年基本每股收益。
答案如下：
解析：1.授予日：20×3年1月2日。
因为企业与高管人员在当日签订了股权激励协议并经股东大会批准。
20×3年，企业应确认的成本费用
＝（50×40000×5×1/1＋50×40000×5×1/2＋50×40000×5×1/3）/10000
＝1833.33（万元）
相关会计分录为：
借：管理费用 1833.33
贷：资本公积——其他资本公积1833.33
20×4年，企业应确认的成本费用
＝（50×40000×5×1/1＋50×40000×5×2/2＋50×40000×5×2/3）/10000－1833.33
＝833.34（万元）；
相关会计分录为：
借：管理费用 833.34
贷：资本公积——其他资本公积833.34
2.因职工行权增加的股本＝50×40000/10000×1＝200（万股）
形成的股本溢价＝（50×40000×5×1/1＋50×40000×8）/10000－200＝2400（万元）
借：银行存款 1600
资本公积——其他资本公积1000
贷：股本 200
资本公积——股本溢价 2400
3. 甲公司20×3年的基本每股收益＝12000/5000＝2.4（元）
解析：1.授予日：20×3年1月2日。
因为企业与高管人员在当日签订了股权激励协议并经股东大会批准。
20×3年，企业应确认的成本费用
＝（50×40000×5×1/1＋50×40000×5×1/2＋50×40000×5×1/3）/10000
＝1833.33（万元）
相关会计分录为：
借：管理费用 1833.33
贷：资本公积——其他资本公积1833.33
20×4年，企业应确认的成本费用
＝（50×40000×5×1/1＋50×40000×5×2/2＋50×40000×5×2/3）/10000－1833.33
＝833.34（万元）；
相关会计分录为：
借：管理费用 833.34
贷：资本公积——其他资本公积833.34
2.因职工行权增加的股本＝50×40000/10000×1＝200（万股）
形成的股本溢价＝（50×40000×5×1/1＋50×40000×8）/10000－200＝2400（万元）
借：银行存款 1600
资本公积——其他资本公积1000
贷：股本 200
资本公积——股本溢价 2400
3. 甲公司20×3年的基本每股收益＝12000/5000＝2.4（元）
依据收入准则，下列对于合同存在形式说法正确的有（ ）。
A.只能是书面形式合同
B.口头形式合同
C.其他形式合同
D.书面形式合同
A.只能是书面形式合同
B.口头形式合同
C.其他形式合同
D.书面形式合同
答案如下：
B,C,D解析：收入准则所称合同，是指双方或多方之间订立有法律约束力的权利义务的协议，包括书面形式、口头形式以及其他可验证的形式（如隐含于商业惯例或企业以往的习惯做法中等），选项A错误。
B,C,D解析：收入准则所称合同，是指双方或多方之间订立有法律约束力的权利义务的协议，包括书面形式、口头形式以及其他可验证的形式（如隐含于商业惯例或企业以往的习惯做法中等），选项A错误。
根据企业破产法律制度的规定,下列关于破产管理人报酬的表述中,正确的有()。
A.人民法院采取公开竞争方式指定管理人的,其报酬方案由市场决定,不受有关司法解释关于管理人报酬比例范围的限制
B.在指定清算组担任管理人时,有关政府部门派出的工作人员参与工作的,不收取报酬
C.担保权人优先受偿的担保物价值原则上不计入管理人报酬的标的额
D.担任管理人的会计师事务所聘用本专业的其他社会中介机构协助变现担保物的,所需费用可由担保权人承担
A.人民法院采取公开竞争方式指定管理人的,其报酬方案由市场决定,不受有关司法解释关于管理人报酬比例范围的限制
B.在指定清算组担任管理人时,有关政府部门派出的工作人员参与工作的,不收取报酬
C.担保权人优先受偿的担保物价值原则上不计入管理人报酬的标的额
D.担任管理人的会计师事务所聘用本专业的其他社会中介机构协助变现担保物的,所需费用可由担保权人承担
答案如下：
B,C
B,C
（2015年）下列各项关于蓝海战略的表述中，正确的是（)。
A.“蓝海”的开创是基于价值的创新
B.“蓝海”的开创是基于技术的突破
C.“蓝海”不会萌生在产业现有的“红海”之中
D.企业不能以系统的、可复制的方式去寻求蓝海
A.“蓝海”的开创是基于价值的创新
B.“蓝海”的开创是基于技术的突破
C.“蓝海”不会萌生在产业现有的“红海”之中
D.企业不能以系统的、可复制的方式去寻求蓝海
答案如下：
A解析：由于蓝海的开创是基于价值的创新而不是技术的突破，是基于对现有市场现实的重新排序和构建，而不是对未来市场的猜想和预测，所以企业就能够以系统的、可复制的方式去寻求它；“蓝海”既可以出现在现有产业领域之外，也可以萌生在产业现有的“红海”之中。
A解析：由于蓝海的开创是基于价值的创新而不是技术的突破，是基于对现有市场现实的重新排序和构建，而不是对未来市场的猜想和预测，所以企业就能够以系统的、可复制的方式去寻求它；“蓝海”既可以出现在现有产业领域之外，也可以萌生在产业现有的“红海”之中。
2016年1月1日，经股东大会批准，戴伟公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，根据股份支付协议规定，这些管理人员必须在本公司连续服务满4年，才可行权，可行权日为2019年12月31日，该增值权应在2020年12月31日之前行使完毕。授予日每份现金股票增值权公允价值为10元，截至2017年12月31日，累计确认负债48000元；2018年12月31日公司估计至可行权日离开公司的中层以上管理人员为30人，每份现金股票增值权公允价值为16元。2018年戴伟公司应确认管理费用的金额为（ ）元。
A.4800
B.36000
C.70000
D.84000
A.4800
B.36000
C.70000
D.84000
答案如下：
B解析：戴伟公司该股份支付属于以现金结算的股份支付，应以等待期每个资产负债表日的公允价值为基础，确认相关费用。因此2018年戴伟公司应当确认的管理费用=（100-30）×100×16×3/4-48000=36000（元）。
B解析：戴伟公司该股份支付属于以现金结算的股份支付，应以等待期每个资产负债表日的公允价值为基础，确认相关费用。因此2018年戴伟公司应当确认的管理费用=（100-30）×100×16×3/4-48000=36000（元）。