()经常会使用“矛盾处方”、“维持症状”、“奇迹提问”等方法作为解决问题的焦点。

A.结构派家庭治疗

B.策略派家庭治疗

C.沟通派家庭治疗

D.米兰系统家庭治疗

E.鲍氏家庭治疗

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  • 治疗目标是使家庭更加开放、自然、自主和体会他人感情的方法是

    A、结构式家庭治疗

    B、叙事家庭治疗

    C、精要式家庭治疗

    D、系统式家庭治疗

    E、策略式家庭治疗

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  • 以下关于家庭治疗的特点,说法正确的是(  )。

    A、家庭治疗是以家庭而不是以个人为治疗单位

    B、家庭治疗的目标和焦点是改变家庭内不良的互动结构和家庭成员间不良的互动方式

    C、家庭治疗注重家庭此时的境况以及成员间互动的实际过程,并注意引导家庭向积极的方向改变

    D、家庭治疗强调“人在情境中”的服务理念

    E、家庭治疗的指导理论只有心理学

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  • 以下关于家庭治疗的特点,说法正确的是(  )。

    • A家庭治疗是以家庭而不是以个人为治疗单位

    • B家庭治疗的目标和焦点是改变家庭内不良的互动结构和家庭成员间不良的互动方式

    • C家庭治疗注重家庭此时的境况以及成员间互动的实际过程,并着意引导家庭向积极的方向改变

    • D家庭治疗强调“人在情境中”的服务理念

    • E家庭治疗的指导理论只有心理学

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  • 下面关于家庭治疗的发展说法正确的是()

    A、在20世纪中叶,家庭治疗的研究已作为一个相对独立的专业领域出现

    B、弗洛伊德提出并在临床中实践家庭治疗

    C、精神分析理论没有应用到家庭问题的治疗中

    D、50年代末,关于交流和互动模式的理论基础已发展完备

    E、80年代初,家庭治疗才被视为一种理解精神疾病根源及其治疗的新道路

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  • 关于家庭治疗在中国的发展叙述正确的是()

    A、中国文化自古就重视家庭和谐,所以家庭治疗在中国发展较快较好

    B、20世纪80年代家庭治疗逐渐传入中国,得到较广的普及,在中国有较好的发展趋势

    C、中国的儒家文化提倡的大家庭制度依然存在,妨碍的核心家庭的治疗发展

    D、国外的家庭治疗不适用于中国的家庭

    E、家庭治疗在中国行不通

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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