[单选]下列有关求职信的描述,错误的是()
A.求职信的结构一般有标题、称呼、正文、结尾和落款几个部分。
B.标题是求职信的标志和称谓,要求醒目、简洁、大方美观
C.正文里面要介绍求职原因、求职者的各种情况,尽量详细、完整,让用人单位对你充分了解。
D.求职信的落款部分要写上自荐人姓名、标注日期,必要时签名以示尊重和敬意

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  • 简历和求职信一样,都是求职的重要文件。不同的是,求职信容量有限,只求引起对方的兴趣就行,要进一步在书面上反映自己的情况,就要借助于简历。()

    此题为判断题(对,错)。

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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