部门法的划分是绝对的,各国都存在着运用于一切时代、适合于任何国家的永不可变的部门法划分的模式。()

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  • 法律体系是一个由国家统一协调的各个部门法构成的有机联系的整体,而每个部门法又是由相对独立、各具特征的法律构成的。( )

    A.正确

    B.错误

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  • 关于税法地位的说法,正确的是()
    A.税法属于经济法体系中的二级子部门法B.税法属于民法体系中的二级子部门法C.税法属于行政法体系中的二级子部门法D.税法属于财政法体系中的二级子部门法
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  • 关于税法在法律体系中的地位的说法中,正确的是()

    • A税法是民法的二级部门法

    • B税法是行政法的二级部门法

    • C税法是经济法的二级部门法

    • D税法是行歧诉讼法的一级部门法

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  • 以下列举的各项,说法正确的是
    A.部门法就是规范性法律文件
    B.部门法往往是由许多个规范性法律文件构成的
    C.规范性法律文件的名称与部门法的名称是一致的
    D.在许多情况下,部门法没有相同名称的规范性法律文件与之对应
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  • 部门法与规范性法律文件的关系有()。
    A.规范性法律文件是表现部门法内容的形式
    B.部门法是表现规范性法律文件的载体
    C.部门法由规范性法律文件构成
    D.部门法不等于规范性法律文件

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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