[单选]在一定条件下，可逆反应达到化学平衡。若升高温度，而保持其它条件不变，则（），平衡左移。
A．正、逆反应速度加快，V逆>V正
B．正、逆反应速度降低，V逆>V正
C．正、逆反应速度加快，V正>V逆
D．正、逆反应速度降低，V正>V逆

相关专题： 逆反应   化学平衡  

有疑问？点此联系我们 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

  • 图为一带可移动隔板的密闭容器，某温度下，左、右两侧反应均达平衡，此时隔板处于容器中央。若保持温度不变，向左侧容器中充入一定量的H2，下列说法正确的是

    A．两侧平衡均向正反应方向移动

    B．左侧平衡向逆反应方向移动

    C．右侧平衡向逆反应方向移动

    D．两侧平衡均向逆反应方向移动

    查看答案

  • 对于化学可逆反应，催化剂能同时降低正逆反应的活化能，使正逆反应加速，但不能使化学平衡发生移动。

    A、对

    B、错

    查看答案

  • 平衡常数是正反应和逆反应处于平衡时的常数，因此不管正反应还是逆反应其平衡常数是相同的。

    查看答案

  • 下列叙述中不正确的是？
    A．增加反应物的浓度可使正反应速率增加B．反应温度升高可同时加快正、逆反应速率C．提高反应物的浓度，可降低活化能D．加入催化剂，可降低正、逆反应的活化能，提高反应速率

    查看答案

最新解决用户提交的题

  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式，应充分体现企业的个性特色和文化底蕴，反映企业品牌的内涵，具有不可模仿性。

    A．正确B．错误
    查看答案
  • 在企文化展时期，企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别，其中，以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主，以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案