[填空题]由于省煤器管损坏停炉后,()省煤器再循环门,以免炉水经省煤器损坏处漏掉。

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  • 省煤器损坏是指由于省煤器管子破裂或其他零件损坏造成的事故。下列关于省煤器损坏原因的说法中,不正确的是(??)。
    A.烟速过低或烟气含灰量过大,飞灰磨损严重B.给水品质不符合要求,特别是未进行除氧,管子水侧被严重腐蚀C.出口烟气温度高于其酸露点,在省煤器出口段烟气侧产生酸性腐蚀D.吹灰不当,损坏管壁
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  • 省煤器损坏的主要现象是省煤器烟道内有泄漏声,排烟温度降低,两侧烟温、风温偏差大,给水流量不正常地大于蒸汽流量,炉膛负压减小。()

    此题为判断题(对,错)。

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  • [填空题]省煤器损坏的主要现象是:省煤器烟道内有()、排烟温度()、两侧烟温、风温()、给水流量不正常地()蒸汽流量,炉膛负压()等。
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  • 对无旁通烟道的可分式省煤器,应密切监视其出口水温,并连续经省煤器上水、放水至水箱中,使省煤器出口水温低于锅筒压力下饱和温度()。
    A.15℃
    B.20℃
    C.5℃
    D.10℃

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  • 省煤器按所用的材料的不同,可分为()和钢管省煤器。

    A、沸腾式省煤器

    B、铸铁省煤器

    C、省煤器

    D、非沸腾式省煤器

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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