[单选]下列关于混凝土电阻率测试的表述,正确的是()
A.混凝土电阻率越大,对结构耐久性越不利
B.混凝土表面湿度不影响电阻率的测试结果
C.混凝土表面碳化不影响电阻率的测试结果
D.混凝土电阻率的评定标度按该测区内电阻率的最小值来确定

相关专题: 电阻率   混凝土  

查看答案

相关问题推荐

  • 在35、66kV配电装置中,允许将线路的避雷线引接到出线门型架构上的正确条件是()。
    A.土壤电阻率不大于1500Ωm的地区,可不装设集中接地装置;B.土壤电阻率不大于1OOOΩm的地区,可不装设集中接地装里;C.土壤电阻率不大于800Ωm的地区,应装设集中接地装置;D.土壤电阻率不大于500Ωm的地区’应装设集中接地装置。
    查看答案
  • 绝大多数的高电阻率半导体,受光照射吸收光子能量后,产生电阻率降低而易于导电的现象称为()。

    查看答案
  • 石油焦在煅烧过程中电阻率的变化是随着煅烧温度的变化而有规律的变化的,其中煅烧温度在500-800℃这一阶段()。

    A.粉末电阻率以较快的速度下降

    B.粉末电阻率直线下降,从24600μΩ·M降低到1230μΩ·M

    C.随煅烧温度升高粉末电阻率继续下降,但下降幅度较小

    D.粉末电阻仍有少量下降

    查看答案
  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案