土地市场实际上是由政府控制的市场，因而价格机制、竞争机制等对土地供求关系的调节作用就不如一般商品那样明显。这表明了土地市场具有()特点。

A．交易实体的非移动性

B．土地市场的地域性

C．土地市场的垄断性

D．流通方式的多样性

相关专题： 土地市场   移动性  

有疑问？点此联系我们 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

  • 土地市场供需调控的金融政策措施中，()是指国家通过利率和贷款成数等金融杠杆来调节货币供应量和需求量，进而调控土地市场供需。A:直接调控
    B:间接调控
    C:全面调控
    D:片面调控
    查看答案

  • 土地市场供需调控的方向中，选择调控目标的确定依据是（）。

    A、一定时期内土地市场发展措施

    B、一定时期内土地市场发展目标

    C、一定时期内土地市场发展手段

    D、一定时期内土地市场发展水平

    查看答案

  • 土地位置的固定性，表明了（)。
    A．土地位置不能互换，不能搬动
    B．只有土地固定在地壳上，占有一定的空间位置，无法搬动
    C．土地市场是一种不完全的市场
    D．土地市场是实物交易意义上的市场，也是土地产权流动的市场
    E．土地市场不是实物交易意义上的市场，而只是土地产权流动的市场

    查看答案

  • 刺激土地市场发展的措施，其作用方向是向上，如减免税收、降低贷款利率等；另一类是抑制土地市场发展的措施，其作用方向是向下，控制贷款规模、限制土地供给量等。（)
    A．正确
    B．错误

    查看答案

最新解决用户提交的题

  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式，应充分体现企业的个性特色和文化底蕴，反映企业品牌的内涵，具有不可模仿性。

    A．正确B．错误
    查看答案
  • 在企文化展时期，企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别，其中，以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主，以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案