A.警犬辨认和心理测试结论均可以
B.警犬辨认可以，心理测试结论不可以
C.警犬辨认不可以，心理测试结论可以
D.警犬辨认和心理测试结论均不可以
在逐级淘汰的情况下，成本收益较高的招聘流程是（）
A、履历审核——专业知识测验——心理测验——结构化面试
B、履历审核——心理测试——专业知识测验——结构化面试
C、履历审核——专业知识测验——结构化面试——心理测试
D、履历审核——结构化面试——专业知识测验——心理测试
临床上用于鉴别心理性与器质性ED的最有价值检查是（）.
A、用精神心理测试量表进行精神心理测试
B、夜间阴茎胀大试验（NPT）
C、血管活性药物诱发勃起试验
D、彩色双功能超声多普勒
E、阴茎海绵体灌注和造影
在我们使用心理测试进行员工的选拔时，要注意（）
A、心理测试人员必须经过专业培训
B、测力测试方法要科学
C、对应聘者的隐私加以保护
D、要有严格的程序
E、心理测试结果不是唯一的评定依据
