行政法对行政权的规范和控制是通过()
A.行政组织法控制行政权的权源 B.行政程序法规范行政权行使的方式
C.行政监督法制约行政权的滥用 D.行政责任法确认行政权行使的责任
E.行政救济法补救行政权行使的过失

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  • 行政权的不可处分性是指()。

    A.行政人员不可被处分

    B.行政权须得到法律的认可

    C.行政行为作出后推定有效

    D.行政权不得擅自转让

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  • [单项选择题]关于行政权的论述下列哪个说法不正确()
    A.行政权是国家政权的组成部分
    B.行政职权是行政权的转化形式
    C.行政权来源于公民权利
    D.行政法以行政权为调整对象
    E.行政权必须依法行使
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  • 恩格斯指出:“(德意志)帝国宪法具有一个唯一的稳固的轴心——一个帝国首相(宰相)。联邦会议……处于这样一种地位,这种地位使其他责任行政权成为不可能,可能的只有帝国首相的责任行政权,因而使帝国责任大臣无法存在。”材料中“帝国首相的责任行政权”表现为()。
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  • 下列关于行政权与公民权利关系表述正确的是()

    A行政权与公民权利是完全对立的

    B公民权利来源于行政权

    C行政权来源于公民权利

    D公民权利应绝对服从行政权力

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  • (单选题)行政权的不可处分性是指()。

    A行政人员不可被处分

    B行政权须得到法律的认可

    C行政行为做出后推定有效

    D行政权不得擅自转让

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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