“从物到感觉和思想”与“从思想和感觉到物”,这是()(本题2.0分)
A、辩证唯物论与旧唯物论两条认识路线的对立
B、辩证法和形而上学的对立
C、唯物论与唯心论两条认识路线的对立
D、可知论与不可知论的对立

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  • ()认为,生产力和生产关系的矛盾,生产力是主要的,并且它们的地位不相互转换。A、历史唯物论B、朴素

    ()认为,生产力和生产关系的矛盾,生产力是主要的,并且它们的地位不相互转换。

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    C、机械唯物论

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    B、建构独立的社会哲学势在必行
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    D、历史唯物论不能完全等同于社会哲学
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    A.对

    B.错
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    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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