全面建成小康社会，必须坚决打好三大攻坚战，这就是（）
A.防腐倡廉的攻坚战
B.防范化解重大风险的攻坚战
C.精准脱贫的攻坚战
D.污染防治的攻坚战

相关专题： 攻坚战   污染防治   小康社会  

有疑问？点此联系我们 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

  • 《中共河南省委河南省人民政府关于打赢脱贫攻坚战的实施意见》中河南省打赢脱贫攻坚战的目标任务是什么？

    查看答案
  • 【填空题】：“三大攻坚战”是指防范化解重大风险攻坚战、（）攻坚战、（）攻坚战。
    查看答案
  • 广西将继续坚持以供给侧结构性改革为主线，深入实施四大战略，全力推进三大攻坚战，其中，“三大攻坚战”指的是基础设施建设攻坚战、产业转型升级攻坚战和（　）。

    A.水利工程建设攻坚战

    B.农村全面脱贫攻坚战

    C.生态全面保护攻坚战

    D.城乡医疗保障攻坚战

    查看答案

  • 今后三年，我国发展要跨越的一大重要关口，就是要打好三大攻坚战——以防控金融风险为重点，打好防范化解重大风险攻坚战;向深度贫困地区聚焦发力，打好精准脱贫攻坚战;以打赢()为重点，打好()。

    A.大气保卫战绿水青山攻坚战

    B.蓝天保卫战污染防治攻坚战

    C.生态保卫战人类命运攻坚战

    D.环境保卫战生态文明攻坚战

    查看答案

最新解决用户提交的题

  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式，应充分体现企业的个性特色和文化底蕴，反映企业品牌的内涵，具有不可模仿性。

    A．正确B．错误
    查看答案
  • 在企文化展时期，企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别，其中，以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主，以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案