延安整风运动的任务是()。

A.反对主观主义、宗派主义、官僚主义

B.反对主观主义、宗派主义、党八股

C.反对自由主义、宗派主义、官僚主义

D.反对主观主义、宗派主义、地方主义

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    A:形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风
    B:主观主义、宗派主义、官僚主义、享乐主义
    C:主观主义、形式主义、官僚主义、享乐主义
    D:形式主义、官僚主义、宗派主义、奢靡之风
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  • 1957年4月,中共中央下发的《关于整风运动的指示》中提出的整风运动的对象是()

    A.主观主义、宗派主义、党八股

    B.教条主义、自由主义、经验主义

    C.官僚主义、宗派主义、主观主义

    D.个人主义、拜金主义、享乐主义

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  • 王明“左”倾冒险主义的主要特征是()

    A.经验主义

    B.教条主义

    C.主观主义

    D.宗派主义

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  • 习题:延安整风运动的主要内容是反对主观主义以整顿学风、反对宗派主义以整顿党风、反对党八股以整顿文风。整风运动的重点是:()
    A.反对宗派主义B.反对党八股C.反对教条主义D.反对经验主义
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  • 1951年底到1952年春,中国共产党在党政机构工作人员中开展运动的内容是()。
    A.反主观主义、反宗派主义、反党八股B.反主观主义、反保守主义、反官僚主义C.反贪污、反行贿、反盗窃经济情报D.反贪污、反浪费、反官僚主义
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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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