（）是职业发展管理中最关键的一项工作，它确定员工职业发展的大方向和总体计划。
A、职业辅导
B、职业锚的确定
C、职业咨询
D、实现个人目标
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加入WTO后，企业的职业规划的主要内容有（）
A、员工对个人能力职业发展要求进行分析评估
B、组织对员工个人能力评估
C、企业向员工提供职业发展信息
D、提供职业咨询
E、企业为员工职业发展提供公平竞争的机会
关于职业发展与职业道德的说法，不正确的是()
A.个人职业发展的深度有赖于职业道德
B.职业发展客观上与职业道德关系不大
C.职业发展客观上要求提升职业道德
D.社会主义精神文明建设要求职业发展与职业道德相辅相成
职业康复的内容包括（ ）。
A、职业评定
B、职业咨询
C、职业培训
D、职业指导
E、职业恢复
