柴娃娃、小思等人,1974年4月开始在《星岛日报》上写作杂文专栏()。
A.“我的副产品” B.“三思篇”
C.“七好文集” D.“龙门阵”

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  • 当代著名国画家石鲁,在构思作画之前,经常找一些知心朋友摆“龙门阵”,一边磨墨,一边古今中外、_____地和客人闲谈;直至夜深人静,客人告辞,构思也便成熟,这才挥笔作画。往往_____,达到“忽然兴致风雨来,笔飞墨走精灵出”的超然境界。
    依次填入画横线部分最恰当的一项是(  )。
    A.侃侃而谈一气呵成|B.不着边际下笔千言|C.海阔天空一挥而就|D.天南地北下笔如神|
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  • 某公司生产主产品的同时,还生产了副产品,以下关于副产品的说法中,的有(  )。
    A.确定副产品的方法有不计算副产品成本扣除法、副产品作价扣除法等B.在分配主产品和副产品生产成本时,通常先确定主产品成本,后确定副产品成本C.副产品的产量随着主产品的产量变动而变动D.副产品可以按预先确定的固定单价确定成本
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  • 下面两题,任选一题写一篇文章。
      (1)“龙门阵”是四川方言,《现代汉语词典》的解释是:谈天或讲故事。摆龙门阵,可以交流信息、了解生活、认识社会,在谈天说地中开阔眼界、引起思考、获得启迪。请以“龙门阵”为题写一篇文章。
      要求:
      ①先将题目补充完整,如”趣谈“、”爷爷的“、”夏夜院坝上的“等,然后作文。
      ②文体不限。
      ③文中的人名、地名、单位名一律用”×ד代替。
      ④不得抄袭。
      ⑤全文不少于500字,最多写满格。
      (2)有的东西价格昂贵,也很珍贵;有的东西并不值多少钱,也格外珍贵。有的东西是用钱买得到的,有的东西是用钱买不到的。在生活和学习中,你一定经历或看(听)到过这样的事,有过这样的思考和认识。请以”价值“为话题写一篇文章。
      要求:
      ①题目自拟。
      ②文体不限。
      ③文中的人名、地名、单位名一律用”×ד代替。
      ④不得抄袭。
      ⑤全文不少于500字,最多写满格。

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  • B公司生产主产品的同时,还生产某种副产品。该种副产品可直接对外出售,共发生生产成本总额80000元,当月完工主产品500件,副产品100件,副产品的市场销售价格为52.5元/件,单位销售费用、税金和利润合计为15元,采用副产品作价扣除法确定副产品成本,则该公司主产品成本为( )元。
    A、3750
    B、3500
    C、76500
    D、76250
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  • 阅读直通车。

    (一)苏东坡改对联

      苏东坡是北宋时期有名的文学家、书画家,一生好学不倦。年少时,在父亲的指导下,勤奋好学,出口成章,常常受到别人的称赞。于是,渐渐地骄傲起来了。  一天,他写了一副对联:“识遍天下字,读尽人间书”,得意扬扬地贴在大门上。  谁料,对联贴出来没几天,就有一位白发苍苍的老头儿手里拿着本小书,找上门来,说是特地登门来向苏公子求教的。苏东坡也不介意,可是接过书本一看,顿时目瞪口呆了——书上的字,他竟然一个都不认识。“这……”苏东坡张口结舌,半晌说不出话来。老人却谦恭地说:“请苏公子赐教!”  苏东坡面红耳赤,认错道:“请老先生原谅小生一时狂言!”随即提笔在上下联联头上,各加两个字,成了截然不同的一副新对联。

    (二)猜字谜

      一天“小诸葛”和“赛神仙”又见面了,他们摆开了龙门阵。  小诸葛说出了一个谜,谜面是:  公家的有,私人的无;迎宾时有,送客时无。  赛神仙毫不犹豫地解谜:  黄昏时有,清晨时无;炽热时有,冷却时无。  小诸葛再显身手,接着说:  具体的有,抽象的无;分解时有,组合时无。  赛神仙又以谜作解道:  高兴时有,悲伤时无;认真的有,糊涂的无。  在一旁听摆龙门阵的人好半天如五里雾中,其实,他们的谜底都是同一个字。  到底是哪一个字啊!1.根据上下文解释词语。出口成章:_____________________张口结舌:_____________________2.想象一下,苏东坡在对联上加了两个什么字?再把对联补充完整,写下来。_________________________3.“小诸葛”和“赛神仙”说的是同一个字,猜猜看是什么字呢?_________________________

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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