关于职工福利费支付范围的说法,错误的是( )。
A用人单位发放给劳动者的津贴不属于职工福利费支付范围
B用人单位为劳动者缴纳的社会保险费不属于职工福利费支付范围
C用人单位自办职工食堂的经费补贴属于职工福利费支付范围
D用人单位给劳动者发放的奖金属于职工福利费支付范围
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关于职工福利费支付范围的说法,错误的是( )。
A用人单位发放给劳动者的津贴不属于职工福利费支付范围
B用人单位为劳动者缴纳的社会保险费不属于职工福利费支付范围
C用人单位自办职工食堂的经费补贴属于职工福利费支付范围
D用人单位给劳动者发放的奖金属于职工福利费支付范围
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位和劳动者已建立劳动关系,但未同时订立书面劳动合同,若用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同,则用人单位的正确做法是( )。
A若劳动者不订立合同,则单位无需向劳动者支付经济补偿
B向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同
C若劳动者不订立合同,则单位无需向劳动者支付经济补偿,但是应当向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬
D向劳动者支付1年的工资
在计算应纳税所得额时,下列关于职工福利费的表述,正确的是()。
A.企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除
B.企业计提的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除
C.企业发生的职工福利费支出,不超过计税工资14%的部分,准予扣除
D.企业计提的职工福利费支出,不超过计税工资14%的部分,准予扣除