下列降价行为中属低价倾销行为的是()(本题1.0分)
A、低于成本销售鲜活商品
B、低于成本处理积压商品
C、季节性降价
D、低于成本销售商品,排挤对手,独占市场

相关专题: 积压商品   季节性  

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  • 不属于我国《反不正当竞争法》规定的不正当竞争行为的有()。

    A.处理积压商品B.歇业降价

    C.低于成本价倾销D.低于成本价销售鲜活商品

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  • 负荷计算时,季节性负荷应取()。

    A、季节性负荷之和;

    B、季节性负荷的平均值;

    C、季节性负荷中计算负荷较大者;

    D、季节性负荷中运行时间较长着。

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  • 下列低于成本的价格销售商品的行为,哪些属于具有正当理由()。

    A.降价处理鲜活商品、季节性商品

    B.因清偿债务、转产、歇业降价销售商品

    C.降价销售有效期即将到期的商品和积压商品

    D.为推广新产品进行促销

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  • 下列不属于不正当竞争行为的是()

    A季节性降价

    B以低于成本的价格销售积压商品

    C低于成本销售鲜活商品

    D违法进行有奖销售

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  • 营运资本投资为(  )。


    A、季节性资产数量超过季节性负债的部分,通过外部融资来补充的部分B、季节性负债数量超过季节性资产的部分,通过公司内部融资或者银行贷款来补充的部分C、季节性资产数量和季节性负债数量的总和D、季节性资产数量超过季节性负债的部分,通过公司内部融资或者银行贷款来补充的部分
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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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