根据同一资料计算的数值平均数通常是各不相同的,三者之间的关系是()。
A.算术平均数≥几何平均数≥调和平均数
B.几何平均数≥调和平均数≥算术平均数
C.调和平均数≥算术平均数≥几何平均数
D.没有确定的关系

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  • 今有4位工人的月工资分别为:400元、600元、700元、900元,计算4人月平均工资,应采用的计算方法是()。

    A.简单算术平均数

    B.加权算术平均数

    C.简单调和平均数

    D.加权调和平均数

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  • 平均数可以反映一组数据的一般情况,也可以用它进行不同组数据的比较,它有位置平均数和数值平均数,前者指( )。

    A.调和平均数

    B.算术平均数

    C.几何平均数

    D.中位数、众数

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  • 关于平均数,下列说法正确的是().

    A、正态分布的算术平均数和几何平均数相等.

    B、正态分布的算术平均数和中位数相等.

    C、正态分布的中位数和几何平均数相等.

    D、正态分布的算术平均数、中位数、几何平均数均相等。

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  • 总体平均数()。

    A、只在随机重复抽样时等于样本平均数的平均数

    B、只在随机不重复抽样时等于样本平均数的平均数

    C、在随机抽样条件下都等于样本平均数的平均数

    D、在任何条件下都等于样本平均数的平均数

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  • [单项选择题]下列不属于平均指标的是()。
    A.众数
    B.中位数
    C.水平指标
    D.调和平均数
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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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