以下关于涨跌停板制度下的量价分析基本判断,正确的有()。

A.涨停量小,将继续上扬

B.涨停板被打开次数越多,反转下跌的可能性越大

C.涨停板上成交量越大,反转下跌的可能性越大

D.封住涨停板的买盘数量越大,次日继续当前走势的概率越大

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  • 一般来说,期货价格波动越频繁、越剧烈,该期货合约的每日涨停板幅度就应设置得越小。

    A.正确

    B.错误

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  • 单边市,一般是指某一期货合约在某一交易日收盘前5分钟内出现( )的情况。

    • A一有卖出申报就成交但未打开停板价位

    • B一有买入申报就成交但未打开停板价位

    • C只有跌停板价位的卖出申报、没有跌停板价位的买入申报

    • D只有涨停板价位的买入申报、没有涨停板价位的卖出申报

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  • 在涨跌停板制度下,当出现涨停板后中途打开,而成交量放大,说明想卖出的投资者增加,买卖力量发生变化,下跌有望。()

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  • 以下关于涨跌停板制度下的量价分析基本判断,正确的有()。

    A.涨停量小,将继续上扬

    B.涨停板被打开次数越多,反转下跌的可能性越大

    C.涨停中途成交量越大,反转下跌的可能性越大

    D.封住涨停板的买盘数量越大,继续原来方向的概率越大

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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