(共用题干)某企业制定员工的健康管理计划，提出通过企业微信公众号推广员工健身活动.在距离工作区域较近的休闲区域设置健身器械.实行工间操制度等方案，预期通过一年的努力，员工的锻炼率有所提高。
设置健身器械属于健康教育干预的何种策略
A.政策策略
B.倡导策略
C.教育策略
D.环境策略
E.传播策略
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设置健身器械属于健康教育干预的何种策略
A.政策策略
B.倡导策略
C.教育策略
D.环境策略
E.传播策略
A.有权对每一个进入健身中心的消费者进行安全检查
B.应当告知健身器械的使用方法
C.可以店堂告示的方式限制消费者的主要权利
D.不要向消费者提供服务单据
公司组织员工做工间操，但大家对此举的反应并不积极，您认为究其原因是（）
(A)做工间操没有必要
(B)员工们还是工作台忙了
(C)组织不得力
(D)缺乏奖励措施
可以申请实用新型专利的有( )。
甲公司为一家健身器械生产销售企业，2×19年初甲公司与一家大型零售商A公司签订一年期销售合同，双方合同规定：零售商A公司在一年内至少购买甲公司价值为2000万元的健身器械，但甲公司需要在合同开始日向零售商A公司一次性支付200万元的不可返还款项，以补偿零售商A公司为了摆放商品更改货架发生的支出。2×19年1月甲公司支付给零售商A公司不可返还款项200万元，甲公司2×19年1月向零售商A公司销售健身器械，开出增值税专用发票，不含税价款200万元。甲公司下列会计处理中正确的是（ ）。
A、甲公司支付给零售商A公司的200万元并未取得可明确区分的商品或服务，应作为交易价格的抵减
B、甲公司支付给零售商A公司的200万元作为促销费用计入当期损益
C、甲公司应在确认商品销售收入的同时，按比例抵减商品销售收入10%
D、2×19年1月甲公司确认收入180万元
对于进行有氧健身器械的锻炼，可每天坚持，时间保持在（）分钟以上即可
A.15
B.20
C.25
D.30
