梭伦改革前夕，雅典贵族进行了一场辩论，下列说法符合当时社会现状的是(　　)

A．辩论背景：平民反抗激烈，贵族统治危机

B．辩论各方：奴隶主贵族、工商业奴隶主、下层平民

C．辩论内容：是否发展海外贸易

D．辩论结果：取消了贵族专权

 

相关专题： 奴隶主  

有疑问？点此联系我们 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

  • 礼乐制度的实质是维护（）的制度。

    A.诸侯特权

    B.各级奴隶主特权

    C.周王特权

    D.整个王室贵族特权

    查看答案
  • 【单选题】奴隶主法的特点之一是（）。

    A.确认法律上人人平等

    B.确认奴隶的权利

    C.确认奴隶主对奴隶的人身占有

    D.确认自由民的特权

    查看答案
  • 墨子和墨家学派所代表的社会阶层主要是（）

    A.奴隶主

    B.奴隶

    C.地主

    D.小生产者

    查看答案
  • 以下哪一项不是奴隶制法的共同特征
    A.严格保护奴隶主的所有制
    B.公开反映和维护奴隶主贵族的等级特权
    C.维护专制王权
    D.刑罚手段残酷，长期保留着原始社会的某些行为规范残余
    查看答案
  • 封建经济制度的主要特征是()

    A.人们共同占有生产资料

    B.奴隶主直接占有生产者——奴隶

    C.奴隶主占用大量奴隶

    D.封建主占有基本生产资料——土地和不完全占有生产者

    查看答案

最新解决用户提交的题

  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式，应充分体现企业的个性特色和文化底蕴，反映企业品牌的内涵，具有不可模仿性。

    A．正确B．错误
    查看答案
  • 在企文化展时期，企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别，其中，以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主，以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案