（判断题）我国《兵役法》规定：预备役人员必须按照规定参加军事训练，随时准备参军参战，保卫祖国。

A对

B错

相关专题： 兵役法   预备役   军事训练  

有疑问？点此联系我们 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

  • 每年的12月31日以前年满(18周岁)的男性公民，应当被征集服兵役，新中国第一部《兵役法》是()通过的

    查看答案
  • 国防教育知识题库：我国兵役分现役和预备役。在中国人民解放军服役的称现役军人；编人民兵组织或者经过登记服预备役的称（）。

    A、民兵

    B、预备役军人

    C、预备役人员

    查看答案
  • 国防教育知识题库：我国《兵役法》规定，国家工作人员和军人在兵役工作中收受贿赂、逾越职权、玩忽职守或营私舞弊的，照（）规定处罚。

    A、《中华人民共和国兵役法》

    B、《中华人民共和国刑法》

    C、《中国人民解放军纪律条令》

    查看答案

  • 国家为预备役人员训练、储备提供条件和保障。预备役人员应当依法参加训练。（)

    查看答案
  • 《中华人民共和国兵役法》第六章第三十八条规定，民兵的任务主要包括（)。A、参加社会主义现代化建

    《中华人民共和国兵役法》第六章第三十八条规定，民兵的任务主要包括()。

    A、参加社会主义现代化建设

    B、执行战备勤务，参加防卫作战，抵抗侵略，保卫祖国

    C、为现役部队补充兵员

    D、协助维护社会秩序，参加抢险救灾

    查看答案

最新解决用户提交的题

  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式，应充分体现企业的个性特色和文化底蕴，反映企业品牌的内涵，具有不可模仿性。

    A．正确B．错误
    查看答案
  • 在企文化展时期，企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别，其中，以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主，以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案