(多选题)传统习俗与民族情绪、社会心理相结合,具有强烈的民族性、()等特征,是一种重要的社会因素和精神力量,在道德评价中具有特殊的作用。

A长期稳定性

B时空性

C地域性

D广泛的群众性

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  • (单选题)20世纪初,许多中国留学生对中国国籍法制定提出建议,当时许多刊物中有关国籍文章就直接以标题《论今日宜定国籍法》《论政府亟宜制定国籍法》《论改籍协约为国际重要之问题》来理论。这种现象深刻反应出()。

    A民主革命思想成为潮流

    B西方法治精神影响重大

    C中华民族意识逐渐觉醒

    D反满民族情绪日益高涨

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  • 世界各国都有其特定的政治、法律制度,企业的国际营销活动和营销决策必然受到各国的政治和法律环境的制约和影响。政治法律环境主要包括()。
    A.政治稳定性
    B.政治干预
    C.民族情绪
    D.法律规定
    E.政府力量

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  • 政治流包括对____等的考虑。()

    A.民族情绪

    B.公众舆论

    C.选举政治

    D.利益集团

    E.大众媒体

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  • 民族主义是一个历史性的概念。近现代民族主义不断发展,逐渐形成一种完整的思想体系。阅读下面材料,结合所学知识回答问题。(1)据材料指出梁启超和日本游客分别表达出怎样的“民族情绪”?结合所学知识分析其不同的经济原因及影响。(2)据材料概括苏联历史发展中潜在的问题并产生了什么危害?

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  • 《出版管理条例》第25条规定:任何出版物不得含有煽动()、民族歧视,破坏民族团结,或者侵害民族风俗、习惯的内容。

    A.民族仇恨

    B.民族情绪

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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