哲学史上,王夫子的“气者,理之依也”与朱熹的“理生万物”“理主动静”是两种对立的哲学观。这两种哲学观从根本反映了

A.辩证法与形而上学的分歧

B.客观唯心主义与主观唯心主义的分歧

C.唯物主义和唯心主义的分歧

D.朴素唯物主义与机械唯物主义的分歧

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  • 2005年出版的《现代汉语词典》(第5版)中对“理念”的解释是

    A、“战略思想”

    B、信念、思想、观念

    C、哲学观

    D、思维方式

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  • “马老师认为,如果学生对某首作品不感兴趣,那是因为学生的音乐听觉无能,听不出其中的主题处理、和声变化、音色对比等。"其观点主要受下列哪种教育哲学观的影响?()。


    A.永恒主义B.存在主义C.自然主义D.批判主义
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  • “有的老师认为,当学生对钢琴学习本身感兴趣时,其学习才是最佳的,父母或者老师等外部强加的教学是没有益处的”。该描述体现的哲学观是()。


    A.自然主义B.折中主义C.结构主义D.批判主义
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  • 李老师喜欢选择经典的音乐作品作为其欣赏课的内容,特别是那些经过“时间考验”的优秀作曲家的作品,而很少欣赏流行音乐。上述教学行为体现的哲学观是()。


    A.唯理主义B.经验主义C.折中主义D.实用主义
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  • 唯心主义的两种基本形式是( )。

    A.主观唯心主义和客观唯心主义

    B.形而上学唯心主义和辩证唯心主义

    C.自然观上的唯心主义和历史观上的唯心主义

    D.彻底的唯心主义和不彻底的唯心主义

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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