人类历史是个复杂的社会演进过程,改革往往出现在社会矛盾复杂或激化的时期,战国时期各国变法所反映的社会矛盾是

A.奴隶和奴隶主的矛盾

B.农民与地主的矛盾

C.平民和奴隶主的矛盾

D.新兴地主和奴隶主贵族的矛盾

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  • 墨子和墨家学派所代表的社会阶层主要是()

    A.奴隶主

    B.奴隶

    C.地主

    D.小生产者

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  • 阅读下列材料,回答问题。如果奴隶胆敢对主人说“你不是我的主人”,耳朵就要被割掉;如果理发师不经奴隶主本人许可,就把奴隶头上的奴隶标记剃掉,理发师的手就要被砍掉;如果奴隶主伤害奴隶的眼睛或骨头,则只需向奴隶主赔偿奴隶身价的一半。问题:(1)上述规定出自古代哪个国家的哪部法典这部法典是由谁制定的(2)这部法典在世界法制史上有何地位
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  • 【单选题】奴隶主法的特点之一是()。

    A.确认法律上人人平等

    B.确认奴隶的权利

    C.确认奴隶主对奴隶的人身占有

    D.确认自由民的特权

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  • 以下哪一项不是奴隶制法的共同特征
    A.严格保护奴隶主的所有制
    B.公开反映和维护奴隶主贵族的等级特权
    C.维护专制王权
    D.刑罚手段残酷,长期保留着原始社会的某些行为规范残余
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  • 下列关于奴隶制国家阶级结构的说法中,正确的是()

    A.奴隶主不仅可以占有和买卖奴隶,而且可以随意杀戮奴隶

    B.奴隶没有任何政治权利、经济权利

    C.奴隶不过是奴隶主的会说话的生产工具

    D.广泛使用奴隶劳动,使自由农民和手工业者遭到破产,逐渐沦为自由贫民

    E.奴隶制国家的阶级结构激发了奴隶阶级同奴隶主阶级的矛盾,同时也激发了自由贫民与奴隶主间的矛盾

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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