2014年1月,甲国货币兑换乙国货币的汇率为1:6,用1单位甲国货币兑换为乙国货币后可以在乙国购买1件M商品,2015年1月,乙国汇率升值20%,则1单位甲国货币兑换________乙国货币;此时有利于乙国________。

A.4.8单位引进外资   B.5单位引进外资

C.4.8单位对外投资   D.5单位对外投资

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  • 关于中国储蓄投资与引进外资的现状说法正确的是?

    A.储蓄过剩,因而利用外资规模缩小

    B.储蓄过剩与利用外资的规模同时扩大

    C.存在储蓄缺口,因而引进外资

    D.存在外汇缺口,因而引进外资

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  • 以下关于我国国情下的对外投资说法不正确的是?()

    A、用于对外投资的储蓄资源成本高于对外投资的收益,经济上不合理因而减少对外投资。

    B、引进外资带来的收入会弥补储蓄投资成本,对外投资与引进外资不赔不赚。

    C、投资不同国家不同领域上收益率是不一样的,因此中国可以选择具有比较优势的项目。

    D、对外投资具有战略性地位,应当具备一定规模的对外投资。

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  • 要建设法治化的市场营商环境,加强引进外资工作,更好发挥外资企业对促进实体经济发展的重要作用。()

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  • 引进外资可以弥补储蓄缺口,因此应当大力引进外资以阶级我国的实际问题。

    A、对

    B、错

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  • 尽管我国的外汇储备是越来越多了,但我国仍然要花大力气吸引外资,因为()。

    A.从人均吸引外资的数量来看,我国引进外资的水平是很低的

    B.不引进外资,中国企业就没有出路

    C.外资是中国经济发展的保证

    D.不引进外资,中国经济就不会发展

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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