有些饭店设置“最低消费”,这样做不但侵害了消费者的合法权益,还可能造成铺张浪费。设置“最低消费”侵害了消费者的___________和__________。()
A.自主选择权、依法求偿权B.知情权、安全权C.自主选择权、公平交易权D.知情权、公平交易权

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  • [单项选择题]搭售行为侵犯了消费者的()。
    A.自主选择权、公平交易权
    B.知悉真情权、公平交易权
    C.自主选择权、知悉真情权
    D.自主选择权、保障安全权
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  • 《消费者权益保护法》中规定消费者享有公平交易权。消费者的公平交易权体现为(  )。

    A、购买商品或接受服务时,有权获得质量保障、价格合理、计量正确等公平交易的条件

    B、购买商品或接受服务时,有权拒绝经营者的强制交易行为

    C、消费者选择商品或接受服务的行为是自愿的

    D、选择商品或者服务时,有权进行比较、鉴别和挑选

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  • 消费者的权利包括( )等。

    A.自主选择权

    B.获得赔偿权

    C.公平交易权

    D.监督批评权

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  • 按照《中国银监会办公厅关于加强银行业消费者权益保护解决当前群众关切问题的指导意见(银监办发(2016)27号)》,银行业金融机构应引导消费者充分认识金融产品及其差异,妥善留存消费者已明确知晓产品重要属性和风险信息的相关证据,保障消费者()和()。

    A、知情权,自主选择权

    B、知情权,公平交易权

    C、资金安全权,自主选择权

    D、资金安全权,公平交易权

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  • 消费者的第一权利是()

    A.知情权

    B.选择权

    C.公平交易权

    D.安全权

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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