在国际海上集装箱货物运输中,当货运代理人取得集装箱设备交接单,但在提取空箱前,设备交接单中通常不会记载哪一项内容?()

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  • 在国际海上集装箱货物运输中,集装箱设备交接时,如集装箱发生损坏时,应在集装箱设备交接单上做相关记录。集装箱设备交接单上的记录代码BR、DR分别代表()。

    A.破损、污箱

    B.破损、凹损

    C.凹损、污箱

    D.危标、污箱

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  • 如果总包数量与交接单信息不符,需双方当面查清核实或在交接单上批注实收数量。

    此题为判断题(对,错)。

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  • (单选题)机要袋登记应该按发运车次登记()。

    A“机要清单“或“交接单”

    B“机要路单“或“交接单”

    C“机要路单“或“交寄单”

    D“机要交寄单“或“交接单”

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  • 交接单是登记交接总包相关内容,以下哪个不是交接单需要登记的内容()。
    A.交接单号码
    B.收寄员工号
    C.发寄地、寄达地
    D.总包数量、重量

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  • 不同的货物应选择不同的集装箱,有关部分货物所适用箱型的说明,()是正确的。

    A、笨重货物:可选择开顶集装箱、框架集装箱、平台集装箱

    B、危险货物:可选择干货集装箱、框架集装箱、冷藏集装箱

    C、贵重货物和易碎货物:可选择干货集装箱

    D、动植物:可选择动物集装箱、通风集装箱

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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