组织内部成员形成的球迷协会,其性质属于().

A.正式组织

B.非正式组织

C.行业协会

D.团队

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  • 在某日举行的一场中日足球友谊赛中,一些球迷出现下列行为,其中违反治安管理规定的有()。

    A.球迷甲没有买到门票,不顾保安人员阻拦,强行翻墙进入足球场

    B.球迷乙将自己私自带入场的烟花在看台上燃放

    C.球迷丙向场内日本队球员扔矿泉水瓶,拒不听从制止

    D.球迷丁纠集其所在球迷协会多人,围攻维持现场秩序的球场保安

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  • 正式组织广泛存在于现实生活中。以下属于正式组织的是()。

    A、车友协会

    B、球迷协会

    C、消费者协会

    D、高尔夫协会

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  • 下列关于非正式沟通的表述中错误的有()。

    A、非正式沟通只存在于非正式组织中

    B、非正式沟通导致谣言四起,必须坚决限制

    C、非正式沟通的速度较慢

    D、非正式沟通是由工作人员之间的社会交往而产生的

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  • 以下属于参考团体对消费者行为的影响有:()。

    A、少女模仿某女明星的说话举止穿着打扮

    B、同学邀请你课后一起去某饭店聚餐

    C、球迷协会成员共同购买球队球衣和吉祥物商品

    D、华人移民在如美国加拿大等国家仍然保留过春节、吃中餐的习惯

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  • [不定项选择]开展行政工作需要信息传递和了解,即行政沟通。行政沟通可分为正式沟通和非正式沟通。以下关于非正式沟通的说法中,错误的是()。
    A.非正式沟通多数是在无意中进行的
    B.非正式沟通依循组织的权力路线进行
    C.非正式沟通的信息传递较为快速
    D.非正式沟通建立在组织中工作人员的社会关系上
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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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