可逆反应达到平衡的主要特征是()

A.反应停止了

B.正、逆反应的速率均为零

C.正、逆反应都还在进行

D.正、逆反应的速率相等

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  • 某反应的反应过程中能量变化如图1所示(图中表示正反应的活化能,表示逆反应的活化能)。下列有关叙述正确的是( )。

    A.该反应为放热反应

    B.催化剂能改变该反应的焓变

    C.催化剂能降低该反应的活化能

    D.逆反应的活化能大于正反应的活化能

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  • 对于化学可逆反应,催化剂能同时降低正逆反应的活化能,使正逆反应加速,但不能使化学平衡发生移动。

    A、对

    B、错

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  • 对于可逆反应2A(气)+B(气)2C(气) △H﹤0正确的说法是

    A.增加A的浓度,平衡向右移动,K值增大

    B.增加压强,正反应速度增大,逆反应速度减小,平衡向右移动

    C.使用正催化剂,化学平衡向右移动

    D.降低温度,正逆反应速度都减慢,化学平衡向右移动

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  • (单选题)在一定条件下,密闭容器中,当可逆反应的(),反应物和生成物的浓度恒定时,反应体系所处的状态称为化学平衡。

    A反应速度不变

    B正、逆反应速度不变

    C正、逆反应速度相等

    D正、逆反应速度等于零

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  • 下列叙述中不正确的是?
    A.增加反应物的浓度可使正反应速率增加B.反应温度升高可同时加快正、逆反应速率C.提高反应物的浓度,可降低活化能D.加入催化剂,可降低正、逆反应的活化能,提高反应速率

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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