某营销公司员工绩效考核系统，对不同岗位的员工绩效考核指标不同，例如：一级销售员月销售额不得低于200万元，二级销售员月销售额不得低于100万元，三级销售员月销售额不得低于50万元。对于这种情况在系统实现时可以通过（57)进行约束。
A.实体完整性
B.参照完整性
C.主键完整性
D.用户定义完整性
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某营销公司员工绩效考核系统，对不同岗位的员工绩效考核指标不同，例如：一级销售员月销售额不得低于200万元，二级销售员月销售额不得低于100万元，三级销售员月销售额不得低于50万元。对于这种情况在系统实现时可以通过（57)进行约束。
A.实体完整性
B.参照完整性
C.主键完整性
D.用户定义完整性
关系模型有3类完整性约束：实体完整性、参照完整性和用户定义的完整性。定义外键实现完整性是()。
A．实体完整性
B．参照完整性
C．用户定义的完整性
D．实体完整性、参照完整性和用户定义的完整性
数据完整性包括实体完整性、______和参照完整性。
A．用户自定义完整性
B．域完整性
C．库完整性
D．记录完整性
公司经理在星期一早上告诉文员小刘，星期四上午9:00到1100召开销售员会议，要求小刘通知有关人员.小刘刚到公司不久，不太清楚公司有多少销售员，她到几个业务部门转了转，大多数人外出了，也没有遇到销售员。接下来小刘忙于其他的事悄，几乎把通知的事忘了。
一直到星期三下午，经理问她会议通知了没有，她才匆忙在公司的布告栏里写了如下的通知：“兹定于星期四上午在会议室召开销售员会议，会议重要，请务必出席."
星期四上午8：30左右，有2个销售员到了会议室，但会议室里没有人招呼，以为会议不开了，坐了一会就走了.9,00左右有6个销售员来了什么资料也没带，其中2个说，他们已经约好客户在10:00见面.到了10点，只剩下4位销售员，也谈不出什么东西，会议草草结束了，经理很不高兴.公司一共有12位销售员，事后去问另外4位，他们说，根本没有看到通知.
经理对小刘非常不满.
问题：你认为小刘究竟错在哪些地方，正确的做法应该是怎样的？
