为了建设和弘扬统一的企业文化,应该做到()

A.必须进一步提高文化自觉,增强文化自信,全面落实“五统一”要求,统一价值理念,统一发展战略,统一企业标准,统一行为规范,统一公司品牌

B.必须统筹推进企业文化落地工作,把统一的企业文化内化于心、固化于制、外化于行,切实转化为全体员工的群体意识、自觉追求和行为习惯

C.必须大力加强领导班子建设,把统一的企业文化融入公司改革发展稳定全过程,渗透到经营管理各环节,体现在深化“两个转变”、构建科学的“三集五大”管理体系中,与企业管理相融共进,推动公司科学发展

D.深入学习贯彻刘总的重要讲话精神,全面落实“五统一”要求

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  • 建设“一强三优”现代公司的战略途径是推进()。

    A、“三个建设”;

    B、“两个转变”;

    C、队伍建设;

    D、“三集五大”。

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  • 下面选项中对企业文化“五统一”要求表述正确的是()

    A.统一思想认识

    B.统一发展战略

    C.统一行业标准

    D.统一行动规范

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  • 下列选项中属于“五统一”的一项是()

    A.统一发展战略

    B.统一标准体系

    C.统一思想认识

    D.统一精神追求

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  • 落实“五统一”要求的执行主体、实践单元是()

    A.公司总部

    B.公司分部

    C.省级公司

    D.地(市)县公司

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  • 按照《国家电网公司企业文化管理办法》要求,省公司(直属单位)层面是开展统一的企业文化建设、落实“五统一”要求的责任主体。()

    此题为判断题(对,错)。

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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