交通行政执法人员在交通行政执法过程中使用行政执法忌语的,视情节予以批评教育、勒令离岗培训或者收回交通行政执法证件。

此题为判断题(对,错)。

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  • 关于委托执法下列说法正确的是()。

    A.受委托组织应当向委托单位定期报告行政执法情况,并接受委托单位的指导和监督

    B.受委托组织应当在委托范围内,以委托行政执法单位名义实施行政执法

    C.委托单位为不得再委托任何其他组织实施行政执法

    D.行政执法单位委托符合法定条件的组织实施行政执法的,应当签订行政执法委托协议,明确委托事项

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  • 行政执法信息事后公开包括()以及其他依法应当事后公开的行政执法信息。

    A、行政执法依据

    B、行政执法决定信息

    C、行政执法权责清

    D、“双随机、一公开”抽查结果

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  • 行政执法主体是指行政执法活动的承担者。下列关于行政执法主体应当具备的条件的叙述正确的是()。
    A.行政执法主体必须是组织而不是自然人
    B.行政执法主体既可以是组织而也可以是有执法资格的自然人
    C.行政执法主体的成立必须有合法的依据
    D.行政执法主体必须有具体明确的职责范围
    E.行政执法主体必须能以自己的名义做出具体的行政行为并承担相应的执法责任

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  • [多项选择题]公安机关的行政执法与其他国家机关行政执法活动相比,独有的特征是()
    A.公安行政执法手段的多样性
    B.公安行政执法活动的强制性
    C.公安行政执法方式的灵活性
    D.公安行政执法范围的广泛性
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  • 行政执法人员在年度行政执法评议考核中被确定为不称职的,予以离岗培训、暂扣行政执法证件,并取消什么资格。()

    A、永久行政执法

    B、当年行政执法

    C、当年评优评先

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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