现场审查的依据是()。

A.《武器装备科研生产单位保密资格申请书》和有关文字材料

B.《武器装备科研生产单位保密资格标准》及《武器装备科研生产单位保密资格评分标准》

C.被审查单位的实际情况

D.《武器装备科研生产单位保密资格审查认证管理办法》

相关专题： 武器装备  

有疑问？点此联系我们 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

  • 《武器装备科研生产单位保密资格审查认证管理办法》适用于承担涉密武器装备科研生产任务企事业单位的保密资格审查认证工作。

    此题为判断题(对，错)。

    查看答案

  • 民兵武器装备的改善，应在保持适度规模的基础上，着重在调整武器装备的()上下功夫。

    A、品种结构

    B、数量质量

    C、种类质量

    查看答案

  • 下列军人违反职责罪中，主观上出于过失的有（）

    A、武器装备肇事罪

    B、擅离、玩忽军事职守罪

    C、遗弃武器装备罪

    D、遗失武器装备罪

    E、遗弃伤病军人罪

    查看答案
  • 习题：17.国防科技工业____的科研、生产、试验、存储等设施的保护，参照军事设施保护法有关规定执行。A:武器装备B:重要武器装备C:涉密武器装备D:特别重要武器装备
    查看答案
  • 国防教育知识题库：高技术局部战争，是指大量运用具有当代高、新技术的（），并采用相应的作战方法，在一定地区内进行的规模有限的战争。

    A、常规武器装备

    B、精确指导武器装备

    C、信息化武器装备

    查看答案

最新解决用户提交的题

  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式，应充分体现企业的个性特色和文化底蕴，反映企业品牌的内涵，具有不可模仿性。

    A．正确B．错误
    查看答案
  • 在企文化展时期，企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别，其中，以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主，以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案