大学生保姆已不再是新鲜事。一项调查显示,63%的被调查者赞成大学生当保姆,但是,在被问到自己家里是否会请大学生保姆时,却有近60%的人表示“不会”。以下哪项陈述如果为真,能够合理解释上述看似矛盾的现象?()
A.在选择“会请大学生当保姆”的人中。有75%的人打算让大学生担任家教或秘书工作,只有25%的人想让大学生从事家务劳动
B.调查中有62%的人表示只愿意付给大学生保姆800元到1000元左右的月薪
C.赞成大学生当保姆的人中,有69%的人认为做家政工作对大学生自身有益,只有31%的人认为大学生保姆能提供更好的家政服务
D.在不赞成大学生当保姆的人中,有40%的人认为,学生实践应该选择与自己专业相关的领域

相关专题: 大学生  

查看答案

相关问题推荐

  • 大学生保姆已不再是新鲜事。一项调查显示,63%的被调查者赞成大学生当保姆,但是,当被问及自己家里是否会请大学生当保姆时,却有近60%的人表示“不会”。以下哪项陈述如果为真,能够合理解释上述看似矛盾的现象?(  )

    A、在选择“会请大学生当保姆”的人中,有75%的人打算让大学生担任家教或秘书工作,只有25%的人想让大学生从事家务劳动

    B、调查中有62%的人表示只愿意付给大学生保姆800元到1000元的月薪

    C、赞成大学生当保姆的人中,有69%的人认为做家政工作对大学生自身有益,只有31%的人认为大学生保姆能提供更好的家政服务

    D、在不赞成大学生当保姆的人中,有40%的人认为,学生实践应该选择与自己专业相关的领域

    查看答案
  • 理想信念对大学生成长成才的意义有()

    A、引导大学生做什么人

    B、指引大学生走什么路

    C、告诉大学生吃什么饭

    D、激励大学生为什么学

    查看答案
  • 上文主要谈论了什么问题?

    A、大学生学习

    B、大学生住宿

    C、大学生洗衣服

    D、大学生相处

    查看答案
  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案