1820年,最能接受他人成果的法国看、物理学家安培在听到丹麦物理学家奥斯特证实了“电流的磁效应”这个消息后,在进一步的实验中,又发现了通电螺线管的磁场分布。现在我们可以确定图5中通电螺线管的N极在端(选填“A或B”)。1821年,英国物理学家法拉第致力于“磁生电”,历经十年,终于发现了现象,根据这一发现,后来又发明了发电机。

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  • 下列说法中正确的是()

    A.丹麦物理学家奥斯特首先发现了电磁感应现象

    B.英国物理学家法拉第首先发现了电流的磁效应

    C.发电机是根据电磁感应现象制成的

    D.电磁铁是根据电磁感应现象制成的

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  • 1820年,丹麦物理学家___\_通过实验证实了通电导线的周围存在着磁场,在世界上是第一个发现了电与磁之间的联系的物理学家.1831年,英国物理学家法拉第发现了______现象,进一步揭示了电和磁之间的联系.

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  • 丹麦物理学家波尔是下面哪位物理学家的学生?()

    A、爱因斯坦

    B、汤姆生

    C、卢瑟福

    D、居里夫妇

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  • 在螺线管内插一个铁芯,当电流通过螺线管时,螺线管中的铁芯就被___\_,使螺线管的磁性______.

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  • 1820年谁的实验表明通电导线的周围存在着磁场。

    [  ]

    A.英国物理学家法拉第

    B.我国宋代科学家沈括

    C.丹麦科学家奥斯特

    D.英国物理学家焦耳

    E.德国物理学家欧姆

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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