驾驶员“五统一”管理制度指()。
A.统一招聘、培训、考试,统一劳动保险,统一工资发放,统一考核,统一奖惩
B.统一招聘,统一劳动保险,统一培训
C.统一工资发放,统一考核
D.统一招聘,统一劳动保险,统一培训
E.统一工资发放
F.统一奖惩
相关专题: 五统一 驾驶员 管理制度
有疑问?点此联系我们
收藏该题
查看答案
![](http://static.sotiji.com/static/index/img/search_icon.png)
驾驶员“五统一”管理制度指()。
A.统一招聘、培训、考试,统一劳动保险,统一工资发放,统一考核,统一奖惩
B.统一招聘,统一劳动保险,统一培训
C.统一工资发放,统一考核
D.统一招聘,统一劳动保险,统一培训
E.统一工资发放
F.统一奖惩
国家电网公司“十三五”企业文化发展思路是(),大力践行社会主义核心价值观;坚持以统一为基础,全面落实“五统一”要求;坚持以卓越为导向,全面深化企业文化建设。
A.坚持党的领导
B.坚持文化强企
C.坚持创新发展
D.坚持正面引导
“五统一”的内容包括()
A.统一企业标准
B.统一技术标准
C.统一文化标准
D.统一制度标准
首次全国保安工作会议于()在深圳召开,在这次会议上提出了规范保安服务业发展的“五统一”原则。
A.1984年12月
B.1985年1月
C.2000年2月
D.2000年3月
仓库商品的分区分类管理是根据()的原则,把仓库划分为若干保管区域;把储存商品划分为若干类别,以便统一规划储存和保管。
A、三一致
B、四一致
C、五统一
D、六统一