你会准确使用“120“急救电话吗?当遇到有人突发心血管等疾病时,应尽快拨打,“120”急救电话.拨打电话时应尽快说清楚的一些基本情况是()

A.病人姓名和病情

B.病人姓名和地址

C.打电话人姓名

D.地址和病人病情

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  • 火警电话、交通事故报警台、急救电话各是什么?()
    A.119122120
    B.119120122
    C.119110122
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  • 下列哪一项不是拨打“120”急救电话时的注意事项?

    A.拨打急救电话不需要加区号

    B.要派人在主要路口等候急救车

    C.呼救时必须报清地址及附近的标志性建筑

    D.丢下病人,急寻病人家属

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  • 生活中遇到紧急伤病时,须尽快拨打急救电话,急救电话的号码是()

    A.114

    B.119

    C.120

    D.168

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  • 关于异物梗阻急救的描述下列哪项是正确:

    A.婴儿呼吸道异物阻塞的识别和急救手法与成人相同

    B.发生梗阻应立即拨打“120”急救电话,送医院急救

    C.发生梗阻后应尽快解除呼吸道的阻塞并对呼吸停止者进行人工呼吸和心脏按压

    D.有2人同时在场应先打“120”急救电话后再同时进行急救

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  • 患者男,22岁。学习游泳不慎误入深水区溺水,经抢救出水,发现心跳、呼吸已停。下一步的处理是A、拨打急救电话

    B、送往医院

    C、立即清理呼吸道积水

    D、寻找患者家人

    E、观察患者情况

    现场首要的处理是A、送往医院

    B、拨打急救电话

    C、清理呼吸道积水

    D、口对口人工呼吸

    E、胸外心脏按压

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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