地震中的父与子(节选)

 在(慌乱 混乱)中,一位年轻的父亲安顿好受伤的妻子,冲向他七岁儿子的学校。 那个(昔日 昨日)充满孩子们欢声笑语的漂亮的三层教学楼,已变成一片(废墟 废地)。  他(当时 顿时)感到眼前一片漆黑,大喊:“阿曼达,我的儿子!”跪在地上大哭了 一阵后,他猛地想起自己常对儿子说的一句话:“不论发生什么,我总会跟你在一起!”他 (坚定 坚强)地站起身,向那片废墟走去。 ……  50分钟后,一个安全的出口开辟出来了。  父亲声音颤抖地说:“出来吧!阿曼达。”  “不!爸爸。先让我的同学出去吧!我知道你会跟我在一起,我不怕。不论发生了什 么,我知道你总会跟我在一起。”  这对了不起的父与子,无比幸福地紧紧拥抱在一起。 1.划掉括号中不正确的词语。  2.把短文中前后照应的两个句子用“----”画出来。  3.文中画“ ”的句子表达了“父亲”当时 的心情。  4.你是怎样理解“了不起的父与子”的含义的?  

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    A.《罗亭》

    B.《贵族之家》

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    D.《父与子》

    E.《处女地》

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  • 屠格涅夫塑造了“多余人”形象的长篇小说是( )。
    A.《彼得堡故事》
    B.《平凡的故事》
    C.《罗亭》
    D.《父与子》

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  • 屠格涅夫塑造“多余人”形象的作品是( )。

    A.《彼得堡故事》

    B.《罗亭》

    C.《平凡的故事》

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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