使用千斤顶作业时,()。

A.千斤顶下部放在坚实地面上,并垫木板或钢板,顶部与重物之间为防止滑动应垫硬木

B.千斤顶下部放在坚实地面上,并垫木板或钢板,顶部顶重物开始顶升

C.千斤顶不得超负荷使用,联合使用千斤顶起重能力不得小于计算荷载

D.几台千斤顶联合使用时,必须设置同步升降装置

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  • 既可大檐帽丐高处重物,又可顶起低处重物的千斤顶是()
    A.移动式螺旋千斤顶
    B.齿条千斤顶
    C.液压千斤顶
    D.LQ开固定式螺旋千斤顶

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  • 关于千斤顶的维护保养正确的叙述是____。

    A、液压千斤顶使用温度范围为-35~+45℃。

    B、液压千斤顶是金属构件,可适用于有酸、碱或其它腐蚀气体的工作场所。

    C、千斤顶应保持清洁,随时润滑。

    D、千斤顶长期不使用,可在裸露表面涂上黄油,不可放置于通风处。

    E、千斤顶使用时应轻搬轻放,防止较大震动。

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  • 在千斤顶按其构造工作原理的分类中,()具有起重量大、操作省力、上升平稳、安全可靠等优点,但其上升速度比较慢。
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  • 掩护式液压支架特有的千斤顶是()。

    A.平衡千斤顶

    B.推移千斤顶

    C.侧护千斤顶

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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