按发动机功率的大小分类,装载机可分为小型装载机、中型装载机、大型装载机和特大型装载机。功率在()之间为大型装载机。

A.147-515kw

B.147-525kw

C.147-535kw

D.147-545kw

相关专题: 装载机   特大型   发动机  

查看答案

相关问题推荐

  • 装载机的()和最大宽度影响到装载机通过门户的能力,决定了装载机能否进入堆场、仓库、船舱内作业。

    A.最大高度

    B.最大长度

    C.最大功率

    D.最高速度

    查看答案
  • 根据用途和结构的不同,可分为挖掘装载机、多地形装载机、滑移式装载机、铰接动臂式装载机。

    此题为判断题(对,错)。

    查看答案
  • 下列关于企业规模的说法错误的是()。

    A.企业规模有小型、中型、大型和特大型之分

    B.大型和特大型企业要获得规模效益,普遍要求建立分权型组织系统

    C.小型企业组织简单,通常实行直线式管理,集权程度较高

    D.大型企业适宜集权和分权相结合,以分权为主

    查看答案
  • 装载机的通过性是指装载机克服路面障碍及通过()通道的能力。

    A.直角通道

    B.回转通道

    C.堆垛通道

    D.净空通道

    查看答案
  • 一般装载机的最高车速为30-45km/h,特殊装载机最高车速可达60km/h。

    此题为判断题(对,错)。

    查看答案
  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案