下列关于娱乐场所经营规则的说法正确的是(  )。

A、歌舞娱乐场所不得接纳未成年人,也不得招用未成年人

B、娱乐场所应当与从业人员签订文明服务责任书,并建立从业人员名簿

C、歌舞娱乐场所的包厢、包间内不得设置隔断,并应当安装展现室内整体环境的透明门窗

D、营业期间,娱乐场所的从业人员应当统一着工作服,佩戴工作标志并携带居民身份证或者外国人就业许可证

E、娱乐场所的法定代表人或者主要负责人应当对娱乐场所的消防安全和其他安全负责

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  • 以下做法中不是对未成年人生存权的保护的是(  )。

    • A禁止对未成年人实施家庭暴力

    • B预防未成年人沉迷网络

    • C尊重未成年人的隐私

    • D不得歧视女性未成年人

    • E向正在抚养在学未成年人的贫困家庭提供教育救助

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  • 我国《娱乐场所管理条例》规定,所有娱乐场所必须配备安全检查设备,对进入娱乐场所的所有人员进行安全检查

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  • 我国《娱乐场所管理条例》规定,娱乐场所应当建立巡查制度,发现娱乐场所内有违法犯罪活动的,应当立即报告有关部门。

    此题为判断题(对,错)。

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  • 因擅自从事娱乐场所经营活动被依法取缔的,其投资人员和负责人。()
    A、终身不得投资开办娱乐场所或者担任娱乐场所的法定代表人、负责人
    B、受处罚后可以投资开办娱乐场所或者担任娱乐场所的法定代表人、负责人
    C、不受条件限制

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  • 新闻报道、影视节目、公开出版物对未成年人犯罪案件不得披露的资料有()

    • A涉案未成年人姓名

    • B涉案未成年人住所

    • C涉案未成年人影像

    • D涉案未成年人的照片

    • E所有该案的一切资料

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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