网络优化当中,不需要输出()

A、阶段路测报告

B、日常网络监控表

C、参数修改记录表

D、后期扩容建议书

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  • 企业发生员工受伤的紧急事故时,在应急处理后秘书应填写()。


    A、《隐患记录表》和《事故情况记录表》B、《设备故障表》和《工伤情况报告表》C、《事故情况记录表》和《工伤情况报告表》D、《隐患记录表》和《工伤情况报告表》
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  • [单项选择题]以下数据通信网络维护的业务领导关系错误的是()。
    A.各级网管中心(网络监控中心)为所辖区域内维护工作的最高指挥、协调调度部门。
    B.全国和省级数据网络技术支撑中心(网络维护中心)应服从网管中心(网络监控中心)的指挥调度。
    C.本地设备维护部门只服从网络技术支撑中心(网络维护中心)的指挥调度。
    D.本地设备维护部门应服从网管中心(网络监控中心)的指挥调度。
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  • 属于监控中心相关记录表格的是()

    A、《设备故障维修记录表》

    B、《交接班记录表》

    C、《来电来访记录表》

    D、《岗位值班记录表》

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  • 下列关于消防设施档案保存期限的表述,错误的是(  )。
    A.消防设施施工安装、竣工验收及验收技术检测等原始技术资料长期保存B.消防控制室值班记录表、建筑消防设施巡查记录表的存档时问为2年C.建筑消防设施检测记录表、建筑消防设施故障维修记录表的存档时间为6年D.建筑消防设施维护保养计划表、建筑消防设施维护保养记录表的存档时间为3年
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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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