[单项选择题]火力投射密度是指军事行动中军事部门在单位时间内的最大弹药发射量。它是现代军事学中衡量作战部队战斗力的重要指标之一。根据上述定义,以下属于通过增大火力投射密度来加强部队战斗力的是()
A.某步兵师在普通士兵中选拔特等射手编入狙击班,进而能够更有效地杀伤敌人的有生力量
B.某国将其部队列装的半自动步枪全部更换为全自动步枪,增加了子弹的发射频率
C.某炮兵部队将原计划两小时的炮火掩护时间延长为三小时,更有效地杀伤了掩体中的敌人
D.某军事科研单位研制出更先进的炮火定位系统,能够将火力打击的误差由半径200米缩小到50米

查看答案

相关问题推荐

  • [单选]日本に留学すると、ホームステイをして、日本人の家族と生活を共にする学生が多いが、【ア】学生とホームステイ先(寄宿家族)との関係がいつもうまくいくとは限らない。生活様式や食生活の違いから、関係が悪くなってしまい、【イ】途中で1人で生活を始める学生も出てくる。よく耳にするのは、ホームステイ先の母親が学生の生活に口を出し過ぎるという話である。どんな友達と付き合っているかから、お風呂に入る時間まで干渉されて、自分の両親からもいちいち言われたことのない学生はなかなか抵抗感がある。留学生を【ウ】自分の家族と同じように心配するホームステイ先の母親と、【エ】大人として考えて(オ)ことに不満を感じる学生。これにはお互いの国の家族関係に対する考え方の違いがあると言える。一般に欧米の国々の家族観は、家族の間(カ)あまり干渉し合わず、個人の考えと独立性を重んじるのに対し、日本やアジアの国々では家族同士の相互依存度が高い。これはどちらがよくてどちらが悪いかとは一概に言えないので、問題があったときにはなるべく話し合ってお互いに歩み寄る(走近)ようにしなければならない。留学生が必要以上に我慢する必要もないし、【キ】日本の家族側が留学生だからといって特別に遠慮する必要もない。話し合いと歩み寄りの中から、お互いの文化を学ぶことができれば、【ク】それがホームステイにおける一番の意義と言えるのではないだろうか。日本語が上手になったり、日本の生活習慣を知ったりするのは、もちろんホームステイの大きな目的だ。しかし、そういう表面的なものだけでなく、家族観の違いといったような、人間の価値観の本質に触れるような問題を考えるチャンスも、ホームステイは与えてくれる。文中の【ア】の「学生とホームステイ先(寄宿家庭)との関係がいつもうまくいくとは限らない」の意味はどれか()
    A.学生とホームステイ先との関係がよい。
    B.学生とホームステイ先との関係が悪い。
    C.学生とホームステイ先との関係がいつもよいとは言えない。
    D.学生とホームステイ先との関係がいつも悪いとは言えない。
    查看答案
  • [多项选择题]覆盖规划中非常重要的是前向功率分配,下述描述正确的是()。
    A.前向导频信道功率一般为总功率的10~20
    B.同步信道功率一般为总功率的1~3%
    C.寻呼信道功率一般为总功率的3-5~8%
    D.业务信道功率一般为总功率的69~85%
    查看答案
  • [填空题]一个新建的用户帐号一直都未登录过服务器,M2000()将该账号设置为无效或者删除。
    查看答案
  • 根据我国《建筑法》的规定,交付竣工验收的工程,必须(  )。

    • A符合规定的建筑工程质量标准

    • B具有经设计单位盖章确认的竣工图

    • C具有完整的工程技术经济资料

    • D具有建设行政主管部门批准竣工验收的文件

    • E具有经签署的工程保修书

    查看答案
  • [单选]父は会社で()。
    A.勤めます
    B.働きます
    C.仕事します
    D.労働します
    查看答案
  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案