（）项属于费用分类中的常规部门日常支出。

A、房租

B、会议费

C、固定资产折旧

D、促销员提成

相关专题： 会议费   促销员  

有疑问？点此联系我们 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

  • 完善会议费报销制度，应当实行的“三个严禁”是什么？

    查看答案

  • 会议费开支实行综合定额控制，会议费定额标准中三四类会议的住宿费标准是（）元／人天。

    A、200

    B、240

    C、250

    D、300

    查看答案
  • （单选题）会议费一般属于（）。

    A人员经费支出

    B公务费支出

    C业务费支出

    D物品购置费支出

    查看答案

  • 《中央和国家机关会议费管理办法》在规范范围上实现的全覆盖，具体表现有（）。

    A、实现了对适用对象的全覆盖

    B、实现了对会议费监管的全覆盖

    C、实现了对各类会议的全覆盖

    D、实现了对会议地点的全覆盖

    查看答案
  • 一家奶粉公司的促销员希望某产科护士提供一些产妇的联系方式，以便将促销的奶粉送给产妇，此时护士应当
    A.让促销员自己去病房问产妇B.为其提供一些产妇的联系地址C.拒绝透露任何产妇的联系方式D.让促销员去找护士长要产妇的信息E.带促销员去病房询问产妇的联系方式
    查看答案

最新解决用户提交的题

  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式，应充分体现企业的个性特色和文化底蕴，反映企业品牌的内涵，具有不可模仿性。

    A．正确B．错误
    查看答案
  • 在企文化展时期，企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别，其中，以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主，以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案