造价信息调整价格差额主要适用于(  )。

  • A品种较多,使用量较多

  • B品种较少,使用量较多

  • C品种较少,使用量较少

  • D品种较多,使用量较少

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  • 定额中周转材料消耗量指标的表示,应当用一次使用量和摊销量两个指标表示。一次使用量是指周转材料在不重复使用时的一次使用量,供()使用。

    A.施工企业组织施工

    B.投标报价

    C.施工企业成本核算

    D.施工企业编制施工组织设计

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  • 选择大量订货这一方式应注意以下哪些情况?()

    A.使用量大,有足够的贮存空间及有较长的效期

    B.使用量大,有足够的贮存空间及价格优惠

    C.使用量大,有较长的效期及价格优惠

    D.有较长的效期,有足够的贮存空间及价格优惠

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  • 某地区2003~2008年钢材使用量(单位:吨)如下:年份200320042005200620072008使用量120011001200130014001600该地区2003~2008年钢材平均使用量为()吨。
    A.1200
    B.1300
    C.1400
    D.1500

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  • 周转性材料每次使用的基本量,称为()。

    A.总使用量

    B.摊销量

    C.一次使用量

    D.周转用量

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  • 由于物价波动引起工程价款调整时,适用于采用价格指数调整价格差额的情况是()。

    A.材料品种少,材料使用量较大的土木工程

    B.材料品种昂贵,且使用量大的

    C.材料品种多,材料使用量的土木工程

    D.材料品种已知,且不复杂的项目

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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