小组意识模型的提出者是()。

A、西蒙

B、林布隆

C、詹尼斯

D、戴伊

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  • 混合扫描决策模式的提出者是( )。
    A.西蒙
    B.林德布洛姆
    C.埃佐尼
    D.杜鲁门
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  • 关于绝对收入、永久收入和阶级收入三种假说,下列说法中正确的有( )。
    A.三者从不同方面解释了私人储蓄的格局问题
    B.三者从不同方面解释了公司储蓄的格局问题
    C.三者的共同点在于他们把收入作为储蓄的主要决定因素
    D.三者的共同点在于他们把人口年龄结构作为储蓄的主要决定因素
    E.绝对收入和永久收入假说的提出者是凯恩斯,阶级收入假说的提出者是卡尔多
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  • 耳鸣TRT疗法的提出者是A、TomB、BicheyC、JastreboffD、SteenersonE、Langguth

    耳鸣TRT疗法的提出者是

    A、Tom

    B、Bichey

    C、Jastreboff

    D、Steenerson

    E、Langguth

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  • 耳鸣再训练疗法(TRT)的提出者是A、TomB、BicheyC、SteenersonD、JastreboffE、Langguth

    耳鸣再训练疗法(TRT)的提出者是

    A、Tom

    B、Bichey

    C、Steenerson

    D、Jastreboff

    E、Langguth

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  • 关于赫尔巴特,下面的说法值正确的是()

    A.被称为“现代教育学之父”

    B.是第一本现代教育学著作的作者

    C.倡导了“教育心理学化”运动

    D.四段教学法的提出者

    E.归纳法的提出者

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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