[单项选择题]关于锅炉水位计的下列说法中,正确的是()。
A.水管锅炉的最低危险水位应高出最高受热面不少于100mm
B.水管锅炉水位计最低显示位置应低于最低危险水位以下50mm
C.锅炉2只水位计中1只损坏应立即熄火
D.设计压力高于0.78MPa的锅炉水位计是平板玻璃式

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    B.立刻断油熄火
    C.重新冲洗水位计
    D.停止给水,加强燃烧
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    A、蒸发量大于0.2t/h的锅炉,每台锅炉应安装两个彼此独立的水位计

    B、水位计与锅筒之间的汽-水连接管长度应小于500mm

    C、水位计距离操作地面高于6m时,应加装远程水位显示装置

    D、水位计不得设置放水管及放水管及放水阀门

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    A.锅炉受热面腐蚀

    B.锅炉受热面脆化

    C.锅炉受热面起泡

    D.锅炉受热面结垢和泥渣堆积

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  • 水位计的假水位是如何产生的()。

    A、若水侧汇漏时将会使水位偏低当管路堵塞时水位将停滞不动或模糊不清当水位计玻璃板管

    B、当水位计连通管或汽水旋塞门漏泄时或堵塞时,会造成水位计指示不正确

    C、上积垢时也会把污痕迹误认为水位线这些都算假水位

    D、形成假水位若汽侧泄漏将会使水位指示偏高

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  • 按规定锅炉出力大于0.2吨/时的锅炉至少应装设()。

    A.一个水位计

    B.二个水位计

    C.三个水位计

    D.一个低读水位计

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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