关于国际收支平衡表,下列描述中不正确的是()

A、国际收支平衡表按照复式簿记原理编制

B、外汇的增加,计入平衡表的贷方,外汇的减少,计入平衡表的借方

C、国际收支平衡表的借贷方总是相等的

D、国际收支平衡表记录的是一个时点的交易统计状况

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  • 下列选项中,不是建设单位项目年度计划内容的是()。

    A、年度计划项目表

    B、年度设备平衡表

    C、工程项目进度平衡表

    D、年度建设资金平衡表

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  • (单选题)关于试算平衡表说法正确的是()。

    A试算平衡表是检查账户记录的唯一方法

    B试算平衡表如果平衡,说明账户记录肯定无错误

    C试算平衡表如果不平衡,说明账户记录有错误

    D试算平衡表通过试算,可以检查账户记录的各种错误

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  • 下列关于试算平衡的表述中正确的有()。
    A.试算平衡包括发生额试算平衡法和余额试算平衡法两种B.编制试算平衡表时,必须保证所有账户的余额均列入试算平衡表内C.试算平衡表是平衡的,并不能肯定账户记录绝对正确D.试算平衡表借贷不相等,账户记录肯定有错误
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  • 下列关于国际收支平衡表说法正确的有()

    • A国际收支平衡表是按单式簿记记账原理编制的

    • B国际收支平衡表是按复式簿记记账原理编制的

    • C国际收支平衡表是一定时期的统计报表

    • D国际收支平衡表是各国制定合理的对外经济政策的重要依据

    • E国际收支平衡表记录了一国或地区在一定时期的国际收支情况

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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