出版者的下列行为中哪些应当经作者许可?()

A、图书出版者对作品进行修改

B、图书出版者对作品进行删节

C、报社、期刊社对作品内容进行修改

D、报社、期刊社对作品作文字性修改

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  • 出版者已与著作权人签订出版合同,由于非著作权人原因导致作品未能出版的,除合同另有约定外,出版者应按合同约定使用作品付酬标准的()向著作权人支付违约金。

    A、20%

    B、50%

    C、60%

    D、30%

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  • 根据我国《著作权法》,下列对图书出版者享有的专有出版权的表述正确的是( )。
    A.专有出版权没有保护期限
    B.专有出版权属于作者的人身权利
    C.出版者享有的专有出版权来源于作者授权
    D.出版者因图书出版行为自动享有出版权
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  • [单项选择题]根据《著作权法》的规定,作者主动投给图书出版者的稿件,出版者应当在()内决定是否采用。
    A.1个月
    B.3个月
    C.6个月
    D.1年
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  • 根据我国《著作权法》,下列对图书出版者享有的专有出版权的表述正确的是()

    A.专有出版权没有保护期限 

    B.专有出版权属于作者的人身权利

    C.出版者享有的专有出版权来源于作者授权 

    D.出版者因图书出版行为自动享有专有出版权 

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  • 出版者尽了合理注意义务,著作权人也无证据证明出版者应当知道其出版涉及侵权的,出版者承担()的责任。

    A、停止侵权

    B、停止侵权、返还其侵权所得利润

    C、返还其侵权所得利润

    D、民事赔偿责任

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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